訪問看護師のまおつんです。
『株式会社パソナ』という会社をご存じですか？
人材派遣やアルバイト紹介をしている大手企業です。
派遣などのアルバイトをしたことがあるなら一度は聞いたことがある名前だと思います。
今回は日本全国の看護師にとっては『朗報』ともいえる、パソナが訪問看護事業に参入した件について、わたしが思うことを解説していきます。
パソナに登録して訪問看護の仕事を探すなら、下記から登録することができます。
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パソナが本格参入した『ホームナーシング事業』とは
パソナは2022年11月24日（木）に訪問看護事業に本格的に参入することを発表しました。
全国の医療機関や訪問看護ステーションへ、訪問看護師を紹介して派遣するのが主な内容です。
この事業のことをパソナは『ホームナーシング事業』と呼んでいます。
『ホームナーシング事業』の概要
パソナが発表したホームナーシング事業については下記の通りです。
【パソナ ホームナーシング事業】
開始：2022年11月24日（木）
内容：全国の医療機関や訪問看護ステーション等を対象に、地域医療の中核を担い将来の医療現場を支える「訪問看護人材」を紹介する
特徴：
①人材紹介を中心に全国でサービスを提供
パソナグループの有する全国拠点ネットワークと看護師資格を保有する約４万人のエキスパートスタッフのデータベースを活用
②一人ひとりのキャリアやライフスタイルに合わせた就労支援
就業時間・場所など柔軟な働き方を実現できる勤務先を紹介
③様々な不安・悩みに寄り添うフォローアップ体制
キャリアや生活面など様々な不安や悩みに寄り添う専門職「ワークライフファシリテーター※」によるサポートや、訪問看護領域を含む様々なキャリア経験を有する専門スタッフによる相談窓口を設置
※ 育児や介護等の様々なライフイベントに関する専門知識を持ち、“キャリア”と“ライフ”の多様な相談に対応する専門家
お問い合わせ：
株式会社パソナ メディカル健康経営本部 訪問看護チーム
電話番号 03-6734-1278
メール v_nurse@pasona.co.jp
訪問看護の求人は実際どのくらいある？
本格的に訪問看護事業に参入したパソナですが、実際にどのくらいの求人があるのか検索してみました。
令和３年（2021年）の全国の訪問看護ステーションの数は、約13,000か所といわれているので、だいたい30件に1件のステーションがパソナに求人募集を出していることになります。
訪問看護に転職するには
訪問看護の人材不足が深刻になってきている現代では、訪問看護ステーションの求人ももっと積極的になってくると予想されます。
訪問看護への入職が不安という方のための関連記事もありますので合わせてご覧ください。
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看護師の未来は明るい？
大手人材派遣会社であるパソナが訪問看護の事業に乗り出したということは、わたしたち看護師にとって非常に大きなメリットだと思います。
１、求人数がさらに増える
２、待遇の改善が期待できる
３、柔軟な働き方ができる
１、求人数がさらに増える
パソナのような大手の人材派遣会社が参入することで、求人数が今後さらに増えることが予想できます。
訪問看護ステーションは、人材を募集するために多大なコストと労力をかけています。
しかし、当然できるだけ少ない資金で最大の効果を出したいと思っているので、人材派遣会社としても他社に負けないような営業をステーション側に提示すると思います。
つまり、人材派遣の競争が激しくなれば、そのぶん低いコストで求人広告を打てることになり、結果として多くのステーションが簡単に募集をかけられる状況になると予想出来ます。
看護師としても求人数が増えることは選択肢が増えることになるのでメリットといっても良いでしょう。
２、待遇の改善が期待できる
看護師の待遇が改善されることが期待できます。
訪問看護ステーションは人手不足のところが多いので、より人材を確保するために給料や待遇を上げざるを得ません。
これからの日本は訪問看護や在宅医療の需要がもっと高まると予想されているので、訪問看護師がもっと不足するかも知れません。
そうなると、好待遇で募集するステーションが増えてくるので、看護師にとっても良いことだと思います。
待遇が改善されると、看護師になりたいという人も増えるので、良い循環が生まれることも期待できます。
３、柔軟な働き方ができる
求人が増えて待遇が改善されて次に起こることは、働き方の多様化です。
最近は、訪問看護でも直行直帰で働けるところが増えているなど、いろいろな働き方が可能になってきています。
求人数が増えるということは、医療業界としてもそれだけ多様な人材を受け入れることになるので、今後はもっと柔軟な働き方ができるようになると思います。
そもそも看護師は社会にとって必要不可欠な仕事です。
看護師の資格を持っている方は、ぜひ訪問看護への入職を検討してみてください。
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まとめ
大手の人材派遣会社のパソナが訪問看護事業に参入したことが話題になっています。
このニュースは看護師にとっては朗報だと思います。
今後、もっと訪問看護の求人が増えて人材不足が解消されると、社会全体がもっと住みやすくなると思います。
また、訪問看護を利用する人の数も増えると、患者さんやご家族にとって安心できる医療の供給にもつながります。
訪問看護への入職を考えている方は、これを機にじっくり検討してみてはいかがでしょうか。
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